三年前，我带着一份欣喜、一份憧憬走进徽商银行，当我成为徽行大家庭的一员时，我知道，我人生的前行，紧紧的与徽商银行联系在了一起。

对徽商银行，我仰慕已久。徽商银行，从2005年成立以来，历经十五年发展，十五年辉煌。徽商银行作为区域性城市商业银行，坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位，业务持续较快发展，综合实力逐步增强，经营管理水平稳步提升，规模、质量、效益协调发展，得到了社会各界的充分肯定和广泛赞誉。2020年，本行入选英国《银行家》杂志“全球银行1000强”前200位，排名126位，比上年提升16位；在英国《银行家》杂志全球银行品牌500强排行榜中排名138位，比上年提升55位。毫不夸张的说，徽商银行是安徽省内有着卓越品牌影响力的银行，是全国城商行序列中的第一梯队银行。能把自己单薄的个体融入到这样一个优秀的集体中，背负和沐浴着如此灿烂的品牌光辉，我感到无比的幸运。

三年，我伴随着徽商银行的不断发展，经历着那一份成熟。

初入徽行，确实累，累在业务生疏、累在总行管理经验不够成熟。每每回想，既为自己懵懂无知可能导致的结果感到后怕，也为自己辛勤付出却产生这样或那样的纰漏感到委屈和难过。但也正是这些遗憾，成为了我未来人生成长的“拐杖”。用部门领导教导我的话说：“这里是总行，你要学着以总行的高度和视角去看待和审视问题，要有独立思考和解决问题的能力”。后来每每做业务方案、做系统流程设计，我也总是审慎进行，细之又细。在这样严谨的工作氛围中，我不断的学习着、积累着、成长着。这些宝贵的经历，都已蜕变成我人生阅历的资本。

三年，我伴随着运营改革的不断深入，守护着那一份坚持。

初入徽行，也正是经历运营条线改革之际，我工作的经历有过困难，我思想的深处有过彷徨，但我幸运的守候了一份坚持。

因为，我有坚持的信念。初入总行之时，是部门领导培育了我作为一名总行工作人员应当具备的能力和素养；在我茫然彷徨之时，是团队激励了我，用关爱和包容给予了我成长的空间和鼓励。我也更加懂得了团队的重要，我曾怀揣着羡慕，看着先进集体、先进个人的通报表彰，我清晰的感受到，每一个先进个人的背后，都有着一支团结奋进的优秀团队；每一个先进集体的背后，都凝聚着一个个无私奉献的个体。是团队，让每一位平凡的员工紧紧凝聚在一起，在实现团队目标的同时，也成就了更好的自己。在徽商银行这个大家庭中，我享受着团队相互支持、同事相互配合的亲情；我更享受着徽行十五年积淀的企业精神、价值理念和改革意识的文化熏陶。

因为，我有坚持的收获。正所谓“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海”。三年坚持不懈的学习和积累，既让我工作能力和业务素质有了很大提升，更让我增长了管理的自信；既让我收获了全行先进员工的荣誉，更让我从“受助者”蜕变为“助人者”，在一次次学习再学习的过程中品尝到学习的甜头和收获的喜悦。

如今徽商银行正处在一个改革的时代，一个创新的时代，一个数字化转型的时代，技术的进步已不是日新月异，而是“分新时异”，金融科技应用不断深化，银行间的竞争日趋激烈，用户对银行体验的要求不断提升，这都告诉我们，创新发展的重要。作为徽商银行的一名青年员工，必须保有锐气、创新工作，这样才能适应高质量现代银行的发展，跟上徽商银行前进的步伐。

徽行在我心中，我愿携手徽行，再创辉煌，共筑百年徽行梦。